p>Quand deux personnes se bagarrent, il peut être difficile de savoir ce que vous devez faire. Il existe de nombreuses mesures que vous pouvez prendre pour calmer l’agression, mais il est important de garder votre propre sécurité d’abord. Avant de vous impliquer, ayez une idée claire de ce que vous devez faire, afin de pouvoir choisir la meilleure solution. Prenez toutes les mesures nécessaires pour éviter que l’agression ne se poursuive.
Faciliter la réconciliation. Essayez d’amener les parties à reconnaître ce qu’elles ont fait pour se faire du mal et à se pardonner mutuellement. Cela peut aider à s’assurer que de futurs combats n’auront pas lieu, et cela peut aussi aider à calmer une situation. En aidant les gens à se réconcilier, nous leur permettons de pardonner et de laisser le passé derrière eux.
Gardez vos distances! . Il n’y a pas besoin d’être impliqué dans une bagarre si vous n’y êtes pas obligé. En gardant vos distances, cela peut aider à préserver votre sécurité personnelle. Si vous n’êtes pas sûr de ce qu’il faut faire en cas de bagarre, prenez du recul ou trouvez un endroit sûr. Cela peut être la meilleure façon de procéder.
Évaluer les personnes impliquées. Déterminez la position de chaque partie concernée. S’ils sont en état d’ébriété, armés ou clairement un combattant plus que capable, ce n’est peut-être pas une bonne situation dans laquelle s’engager. Comprendre les personnes qui escaladent l’altercation, avant que vous ne décidiez d’intervenir.
Médiation. Encouragez les deux parties à voir s’il y a un compromis. Travaillez avec eux pour vous assurer que personne n’obtient une mauvaise affaire. N’imposez pas de solution aux parties concernées. N’oubliez pas d’être impartial, car cela aidera les deux part! ies à se sentir à l’aise.
Créez une distraction. Qu! and les choses entre deux personnes s’échauffent, il est parfois possible de les calmer avec une distraction. Mentionnez ou posez des questions sur les membres de leur famille ou les amis avec qui ils sont venus. Cela peut les faire penser à quelqu’un à qui ils pensent affectueusement, les calmer. Il existe de nombreuses façons rapides de briser la tension.
Faites le point sur vous-même. Vous devez vous assurer d’être prêt à faire face à un tel conflit. Faites le point sur l’état dans lequel vous vous trouvez. Si vous êtes en état d’ébriété, trop fatigué ou non habillé pour une telle activité, réfléchissez à deux fois avant de tenter de mettre fin au combat.
Jetez de l’eau froide. Parfois, un coup d’eau froide peut refroidir un tempérament. Lancez une tasse ou un pot d’eau sur les personnes qui se battent, ou prenez le tuyau d’arrosage. C’est un bon moyen d’éviter de se mettre directement en contact avec les agresseur! s.
De l’empathie. Cela signifie qu’il faut se mettre à la place de l’autre personne. L’empathie puise dans la nature émotionnelle de l’agressivité, afin de raisonner avec des individus qui ne sont peut-être pas en état d’esprit pour accepter un raisonnement logique. En vous donnant l’occasion de comprendre ce que ressentent les combattants et en les aidant à comprendre ce que ressentent leurs ennemis, vous trouverez peut-être une meilleure compréhension de la façon de résoudre le conflit. Invoquer l’empathie peut aider à atténuer l’agressivité.
Déterminez les faits. Les bagarres peuvent commencer à la suite d’un malentendu. En déterminant la vérité sur ce qui se passe, vous pouvez vous donner l’avantage lorsqu’il s’agit de calmer les parties concernées. Assurez-vous d’avoir la vérité sur la situation avant de charger. Il vaut mieux ne pas s’impliquer que d’empirer les choses.
Conversez. Souvent, parler d! ’une voix calme avec les agresseurs peut les aider à se sentir calme! s. Le dialogue peut donner aux gens la capacité d’exprimer certaines des émotions qui sont à l’origine de l’agression, ce qui en fait un élément crucial de la résolution des conflits. Elle peut aussi aider à révéler la source du problème.
Trouvez une autorité. Trouvez un professeur, un agent de sécurité ou un policier. Afin d’éviter d’être en danger, demandez à quelqu’un de s’occuper de ce genre de situation. Trouvez immédiatement quelqu’un en position d’autorité pour gérer l’engagement violent.
Utilisez du gaz poivré. Il est assez courant pour la police d’utiliser du gaz poivré pour interrompre un combat, mais si vous êtes un civil, n’envisagez le gaz poivré que dans les cas les plus extrêmes. Le spray au poivre peut non seulement neutraliser les agresseurs, mais il empêchera aussi le combat de reprendre.
Ecoute. L’agressivité peut venir de la frustration, et parfois ces frustrations ont juste besoin dâ€! ™une oreille bienveillante. Donnez à chacune des parties concernées la chance de parler et aidez-les à sentir que quelqu’un écoute réellement ce qu’elles ressentent. Parfois, les gens se sentent mieux quand ils se sentent mieux.
Faites semblant d’appeler la police. Si vous proclamez haut et fort que vous appelez la police et que vous passez ensuite un coup de fil, cela peut rapidement mettre fin au combat. Personne ne voudra être là quand la police viendra. C’est une solution rapide. Soyez prêt : Des accusations peuvent être portées contre les personnes en cause, et vous devrez peut-être rester pour parler aux agents.
Maîtriser un agresseur. Soyez prudent lorsque vous attachez quelqu’un. De nombreux types de prises de contention peuvent entraîner des lésions corporelles. Non seulement le fait de tenter de maîtriser une personne violente peut vous faire du mal, mais le fait de maîtriser des gens peut aussi faire du mal à la personne à ! laquelle vous vous accrochez. Bien que les prises de combat et autres m! oyens de contention puissent être efficaces chez un adulte, ils peuvent causer des blessures ou même la mort, et ne sont recommandés que dans des situations extrêmes. Il ne convient pas de retenir les enfants avec des prises de combat, telles qu’une prise d’étranglement.
Placez-vous entre les combattants. En vous plaçant entre deux personnes qui se battent, vous pouvez interrompre leur combat. Il est important de reconnaître que cela pourrait vous causer des blessures. Surtout si vous pensez qu’aucune des deux personnes impliquées ne vous fera de mal, cette solution peut être une réussite.
Recherchez les causes sous-jacentes. Les conflits peuvent porter sur des croyances et des valeurs cachées ou inconscientes. Être capable de déterminer la véritable cause d’un combat peut vous aider à le résoudre. Essayez de réfléchir à la personnalité et aux aspects culturels en jeu avant d’intervenir.
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